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Chargé de Développement Institutionnel et du Fundraising
Offre ...
Identifiant de l'offre : #214
Date de publication : 10-07-2010
Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
Secteur d'activité : Communication / Édition / Imprimerie
Lieu de travail : Dakar, Sénégal
Profil de l'employeur ...
Employeur : Institut PANOS Afrique de l'Ouest
Numéro de téléphone : +221 33 849 16 66
Adresse : 6, rue Calmette BP 21 132, Dakar Ponty, Dakar - Sénégal
Ville/Pays : Dakar / Sénégal
Description, formation ...
Description de l'offre
- Formuler et mettre en œuvre un plan proactif de recherche de financement ainsi qu’une stratégie de développement institutionnel;
- Contribuer à la promotion externe et à la visibilité de l’IPAO;

Positionnement :
Sous la responsabilité de la Direction Générale;
Relations fonctionnelles avec les coordinateurs des programmes thématiques.

Comment postuler ?

Envoyer votre CV et une lettre de motivation (le tout sur un maximum 2 pages)
Rappeler : i) vos disponibilités, ii) vos prétentions salariales, iii) 3 références professionnelles, avec leur numéro de téléphone et e-mail.

Date limite réception des candidatures : le lundi 09 août 2010 à minuit

En raison du grand nombre de candidatures attendues, seuls les candidats shorts listés seront contactés.
Qualifications du candidat
Bac+ 5, en marketing-communication, gestion de projet, management
Exigences du poste
Formation et Expérience :

Bac+ 5, en marketing-communication, gestion de projet, management avec des notions générales en matières de problématiques de la communication et de l’information.
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente à un niveau de responsabilité et de fonction équivalents à celui du poste ;
Expertise en fundraising public et institutionnel ; maîtrise en gestion de programmes et projets de développement (notamment conception, rédaction et évaluation) ;
Solides connaissances et communication institutionnelle et relations publiques ;
Excellente connaissance de l’environnement sociopolitique ouest africain et des pays de la sous région.
Maîtrise de l’outil informatique (Excell, Word, Powerpoint, Outlook,….) ;
Carnet d’adresse immédiatement mobilisables au sein de la communauté des bailleurs de fonds

Aptitude :

Une parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale en français ou en anglais ;
D’excellentes capacités relationnelles ;
Le leadership ;
Une grande capacité de travail et une résistance avérée au stress ;
Un esprit d’équipe ;
De la rigueur ;

Vous êtes :

Dynamique
Bon communiquant
Autonome
Pro-actif
Responsabilités du candidat à ce poste
Consolider et étendre la base des bailleurs de l’IPAO (mise à jour de la base de données, développement de relations personnalisées et confiantes ; veille personnelle sur les stratégies des bailleurs et Appel à Proposition)
Rédiger et suivre les propositions et requêtes de financement
Appuyer et encadrer la participation des coordonnateurs dans la rédaction des propositions
Assurer le reporting aux bailleurs de fonds selon les termes agréés dans les contrats
Assurer lui-même le renforcement des capacités des coordonnateurs de programmes à formuler des propositions aux Bailleurs de Fonds et à en assurer le reporting
Définir avec le Directeur des Programmes et la Direction Générale la stratégie annuelle de renforcement des capacités, collectives et individuelles ; et la mettre en œuvre (organisation des formations par des prestataires de services externes)
Veiller à l’établissement de partenariats stratégiques au sein du réseau international des institutions soeurs, et à la qualité des relations avec ces partenaires.
Assurer la préparation documentaire et logistique des rencontres statutaires de l’Assemblée Générale Ordinaire et du Conseil d’Administration, ainsi que l’information et les relations régulières avec ces organes statutaires ;
Rédiger exclusivement certains rapports stratégiques et garantir la qualité, les délais et toute autre obligation contractuelle liée aux reportings aux bailleurs ;